Inicialmente, la tendencia de oficinas abiertas (con semicub\u00edculos o mesas largas sin divisiones) pretend\u00eda fomentar la colaboraci\u00f3n entre empleados, adem\u00e1s de reducir costos de construcci\u00f3n y dise\u00f1o. Sin embargo, los empleados que las utilizan se quejan del ruido, estr\u00e9s y falta de privacidad, factores que dan como resultado una baja productividad y mal ambiente laboral. Mientras tanto, las oficinas con lugares delimitados y cerrados, proveen concentraci\u00f3n y privacidad pero complican la comunicaci\u00f3n y requieren m\u00e1s espacio.<\/p>\n
Google y el \u00a0Massachusetts Institute of Technology<\/em> (MIT) se aliaron para crear una soluci\u00f3n. Self-Assembly Lab<\/a> del MIT es un laboratorio de investigaci\u00f3n transdisciplinaria que involucra a dise\u00f1adores, arquitectos, ingenieros y f\u00edsicos de materiales para proponer tecnolog\u00edas de autoensamblaje que pretenden reinventar los procesos de construcci\u00f3n, manufactura e infraestructura.<\/p>\n Adem\u00e1s de sus proyectos de impresi\u00f3n 4D y materiales programables, se encuentra Transformable Meeting Spaces<\/a><\/strong>. Este explora la creaci\u00f3n de espacios que no necesiten de sistemas electromec\u00e1nicos complejos para moverse. La investigaci\u00f3n utiliza estructuras tejidas como una trampa de dedo china, hechas con materiales ligeros, suaves y de bajo costo.<\/p>\n El primero prototipo de Transformable Meeting Spaces es una especie de cortina retr\u00e1ctil que transforma un espacio vac\u00edo en una sala de juntas para seis u ocho personas. Utiliza un sistema de pesas que permite que la estructura se contraiga o expanda para cubrir las necesidades del momento. Adem\u00e1s, el interior est\u00e1 cubierto de tela para amortiguar el del ruido exterior. Su dise\u00f1o ofrece privacidad sin sacrificar los espacios abiertos.<\/p>\n